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嚴把律師隊伍“入口關” 營造風清氣正好環境

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嚴把律師隊伍“入口關” 營造風清氣正好環境

分類:
兩專活動
作者:
來源:
2019/10/31 20:18
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  10月27日,濟南市律師協會實習人員管理工作委員會與萊蕪區司法局共同舉辦了實習人員管理工作研討會。會議由市律師行業黨委委員、市律協副會長、實習人員管理工作委員會主任王海波主持,萊蕪區司法局黨組成員王勝軍、公共法律服務管理科負責人亓偉華出席會議。

 

 

 

  首先,萊蕪區司法局黨組成員王勝軍介紹了該區實習律師的基本概況,他指出,原萊蕪市實習人員管理工作相對滯后,萊蕪律協并入濟南律協后,在實習人員管理、提高實習人員收入、完善幫扶機制、舉辦社會公益法律服務等方面有了明顯改善。今后應盡快健全和完善實習人員管理制度,嚴把律師行業“入口關”。

 

 

    會上,實習人員管理工作委員會副主任孫玉春、委員李卉向委員們就實習人員面核標準及面核經驗等做了精彩的授課。全體委員就《濟南市申請律師執業人員面試考核標準指引(試行)》、《濟南市律師協會申請律師執業人員實習管理辦法(試行)》、《濟南市律師協會申請律師執業人員違紀違規懲戒處分辦法(試行)》、《實習人員學習手冊》等文件的修訂、編撰、起草等進行深入研討,并積極建言獻策。

 

 

  最后,王海波主任就如何做好實習人員管理工作提出四點建議,一是要完善各項制度規則,及時發現實習人員在考核過程中出現的新情況、新問題,改進和創新考核的方式、方法,制定科學、公平、有效的評定體系;二是要嚴格審查實習人員的“入門”資格,對政治素養、業務素質不過關的實習人員實行零容忍,嚴把行業入口關;三是要加強培訓,提升實習人員道德素養和業務能力,為律師行業輸送新鮮血液打下良好基礎;四是要加強政治思想教育,提高實習人員對黨的領導、職業道德和執業紀律等方面的認識,將實習人員政治素養培養工作落到實處。

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